Постановление правительства 922 о среднем заработке

Оформив подпискуВы сможете получать свежие хохлушки на заработках по электронной почте в день выхода. Официально опубликовано в "Российской газете" 29 декабря года В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации утвердило новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

Постановление Правительства Российской Федерации от 11 апреля г. Полный текст необходимого всем работодателям документа - здесь, постановление правительства 922 о среднем заработке. Необходимость внесения изменений в документ о порядке расчета среднего заработка или принятия нового документа стала очевидной с момента внесения изменений в статью ТК РФ с 6 постановление правительства 922 о среднем заработке года.

Что включается в средний заработок Уточнено, что порядок исчисления среднего заработка распространяется на муниципальных служащих, лиц, занимающих государственные должности субъектов Российской Федерации, депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий, действующих на постоянной основе. В перечень выплат, постановление правительства 922 о среднем заработке, исходя из которых рассчитывается средний заработок, добавлена такая выплата, как вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений.

Какие выплаты не включаются в расчет Это важно! Пунктом 3 нового документа специально оговорено, что для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера иные выплаты, не относящиеся к оплате труда материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие. Аналогичная норма уже содержится с 1 января года в Положении о расчете среднего заработка для выплаты пособий по беременности и родам и пособий по временной нетрудоспособности см.

Средний дневной заработок для разных случаев Это важно! Естественно, в пассивный способ заработка документе, как и в Трудовом кодексе РФ с 6 октября года, установлено, что расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

Однако основой для расчета средней заработной платы остается средний дневной заработок за один рабочий день: Кроме того, как и предписано Трудовым кодексом РФ, средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней 29,4. Следовательно, в году сохраняется три правила для расчета среднего заработка: Отпуск, если в расчетом периоде один из месяцев не полностью отработан Это важно!

Пунктом 10 нового документа уточнен вопрос о том, как правильно посчитать средний дневной заработок для оплаты отпуска, если в расчетном периоде у работника есть не полностью отработанный месяц.

Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней 29,4 на количество календарных дней этого месяца постановление правительства 922 о среднем заработке умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

Работница уходит в отпуск с 1 февраля года. При этом она уходила в отпуск в соответствии с графиком отпусков на год с 13 августа по 9 сентября года включительно, а в период с 14 по 20 января года находилась на больничном по уходу за больным ребенком. Оклад работницы - рублей в месяц. Расчетный период для расчета отпускных: В данном расчетном периоде 9 календарных месяцев работница отработала полностью, а три - не полностью.

Разберемся сначала с неполными календарными месяцами - августом, сентябрем и январем. Календарные дни для расчета отпускных в августе: Итого начисленный заработок за расчетный период: Средний дневной заработок для расчета отпускных: Следовательно, начисленные отпускные за 28 календарных дней в году составят ,84 рубля; к выдаче на руки после удержания НДФЛ - ,89 рублей.

В случае предоставления отпуска, исчисляемого в рабочих днях, постановление правительства 922 о среднем заработке соответствии с новым документом средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели.

Никакие условные коэффициенты в этом случае не применяются. Новым документом определены особые условия оплаты учебного отпуска: В соответствии с пунктом 15 документа при определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:

Ужасно Не очень Так себе Отлично Супер (96 оценок, среднее: 4,71 из 5)

Tags : Мгновенный заработок в интернет Работа онлайн в интернете на дому Заработок в приложениях на пк

Также обязательно прочитайте: